Dinas Kominfo Kota Sibolga | JAKARTA – Pemerintah Kota (Pemko) Sibolga menegaskan komitmennya untuk mempercepat penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai upaya mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional, objektif, transparan, dan berlandaskan sistem merit. Komitmen tersebut disampaikan Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Sibolga, Drs. Herman Suwito, M.M., selaku Ketua Komite Talenta Kota Sibolga, dalam kegiatan ekspose pembangunan Manajemen Talenta ASN di hadapan Tim Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta, pada Kamis (22/10/2026).
Dalam pemaparannya, Sekda menjelaskan bahwa penerapan Manajemen Talenta ASN merupakan langkah strategis untuk memastikan penempatan, pengembangan, dan perencanaan karier ASN dilakukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi, potensi, kinerja, serta kebutuhan organisasi. Dengan demikian, pengelolaan sumber daya manusia aparatur di lingkungan Pemko Sibolga diharapkan dapat berlangsung secara lebih terarah, terukur, dan berkelanjutan.
Pembangunan dan penerapan Manajemen Talenta ASN tersebut mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 20 Tahun 2025 tentang Manajemen Talenta ASN serta Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025 tentang Percepatan Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara di Instansi Pemerintah.
Melalui penerapan sistem tersebut, Pemko Sibolga berharap dapat membangun mekanisme pengelolaan talenta yang terintegrasi dan berkesinambungan. Upaya ini diharapkan mendukung percepatan pengisian jabatan, pengembangan karier ASN sesuai potensi dan kompetensinya, serta peningkatan kualitas pelayanan publik dalam mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan Kota Sibolga.
Ekspose tersebut dihadiri oleh Tim BKN yang dipimpin Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN, Dr. Herman, M.Si. Turut hadir Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN, Dr. Samsul Hidayat, S.S., M.PSDM., Sekretaris Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN, Paryono, S.H., M.A.P., Direktur Jabatan Fungsional Manajemen ASN, Diah Kusuma Ismuwardani, S.Psi., M.Si., Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Layanan Digitalisasi Manajemen ASN, Wahyu Firdaus, S.T., serta Kepala Kantor Regional VI BKN Medan, Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si.
Pada akhir kegiatan, Sekretaris Utama BKN RI, Dr. Rahman Hadi, M.Si., menyampaikan apresiasi atas pelaksanaan ekspose pembangunan Manajemen Talenta ASN Kota Sibolga dan menyatakan dukungan terhadap penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemko Sibolga.
Turut mendampingi Sekda Kota Sibolga, perwakilan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Sibolga, yakni Kepala Bidang Pengembangan Karier dan Kompetensi ASN beserta Tim Kerja Manajemen Talenta BKD Kota Sibolga.
