Wali Kota Sibolga Tandatangani Komitmen Penerapan Manajemen Talenta ASN se-Sumatera Utara
Dinas Kominfo Kota Sibolga | MEDAN –
Wali Kota Sibolga, Akhmad Syukri Nazry Penarik, melakukan penandatanganan komitmen bersama dengan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI dan Gubernur Sumatera Utara, serta seluruh bupati/wali kota se-Sumatera Utara, dalam kerangka penerapan Manajemen Talenta ASN pada Pemerintah Daerah se-Provinsi Sumatera Utara (Sumut).
Kegiatan ini dilaksanakan di Aula Raja Inal Siregar, Kompleks Kantor Gubernur Sumut, Medan, pada Rabu (29/10/2025).
Acara yang dihadiri oleh Kepala BKN RI, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., Gubernur Sumut, Muhammad Bobby Afif Nasution, S.E., M.M., Wakil Gubernur Sumut, H. Surya, B.Sc., serta kepala BKN Regional VI DR.Janry Haposan Simanungkalit,S.Si.,M.Si dan Kepala BKD Provinsi Sumut, Sutan Tolang Lubis, S.STP., M.SP. Turut hadir pula sejumlah bupati/wali kota se-Sumatera Utara, Plt. Kepala BKD Kota Sibolga, Aulia Dhuhri, S.STP., M.A.P., dan Kepala BKD kabupaten/kota se-Sumut.
Dalam arahannya, Kepala BKN RI, Prof. Zudan Arif Fakrulloh menyampaikan apresiasi atas dukungan luar biasa dari Gubernur Sumut dan para kepala daerah se-Sumatera Utara dalam penerapan manajemen talenta ASN.
“Dengan manajemen talenta, penataan pegawai akan lebih fokus dan terarah. Penting bagi setiap daerah untuk menyiapkan SDM terlebih dahulu dalam mewujudkan visi dan misi kepala daerah, sebelum menyiapkan infrastruktur,” ucap Kepala BKN RI.
Beliau juga menjelaskan bahwa, melalui sistem manajemen talenta, proses pengisian penempatan akan menjadi lebih efisien tanpa melalui mekanisme panjang seperti open bidding. Melalui pemetaan dan asesmen kompetensi, kader ASN terbaik dapat segera dipromosikan sesuai kebutuhan organisasi.
Sementara itu, Gubernur Sumatera Utara, Muhammad Bobby Afif Nasution, dalam berbagai tekanannya bahwa penerapan manajemen talenta ASN akan memperkuat sistem birokrasi yang transparan dan profesional.
“Dengan penerapan manajemen talenta, proses penempatan jabatan akan lebih objektif dan mengurangi peluang terjadinya praktik jual beli jabatan. Saya berharap setiap kabupaten/kota dapat menjalankan sistem ini dengan baik, agar ASN yang kompeten dan berintegritas dapat mendukung program kerja kepala daerah,” jelas Gubernur.
Melalui penandatanganan komitmen bersama ini, BKN menargetkan agar seluruh pemerintah daerah di Sumatera Utara telah menerapkan Manajemen Talenta ASN secara penuh paling lambat akhir tahun 2025.
Dalam kesempatan tersebut, Wali Kota Sibolga, Akhmad Syukri Nazry Penarik, menyatakan dukungan penuh terhadap langkah strategis tersebut. Penerapan manajemen talenta ASN akan memperkuat sistem kepegawaian yang solid dan melahirkan aparatur yang profesional, adaptif, serta siap memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Selain penandatanganan komitmen, acara ini juga dirangkaikan dengan penyerahan sertifikat penyaluran Dana Bagi Hasil (DBH) Provinsi kepada kabupaten/kota untuk periode Oktober 2025.
